رئیس اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی از اجرای طرح کارورزی فارغ التحصیلان بیکار در داراب خبر داد

کیومرث راستی،  در گفت و گو با ماهنامه نیک اندیشان  بیان داشت: تا کنون در داراب 1306نفر در طرح مذکور مشارکت داشته اند که از این تعداد 442نفر واجد شرایط شناخته شده اند وتاکنون 151 قرارداد بین کارورزان و واحدهای پذیرنده کاروز منعقد شده و مابقی قراردادها در حال پیگیری و انجام است.
وی افزود: مدت زمان طرح کارورزی برای دانش آموختگان جویای کار، حداقل چهار ماه و حداکثر 6ماه تعیین شده و کارورزان تا یک سوم حداقل مصوب شورای عالی کار را به عنوان هزینه آموزش دریافت خواهند کرد.
راستی ادامه داد: برای کارورزان مقطع کاردانی ماهیانه 2 میلیون و 700 هزار ریال، مقطع کارشناسی سه میلیون و 100 هزار ریال، کارشناسی ارشد و دکتری سه میلیون و 500 هزار ریال از سوی دولت کمک هزینه پرداخت می شود و کارفرمایان
در مدت زمانی که کارورزان در واحدهای آنها حضور دارند از پرداخت حق بیمه معاف هستند.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی داراب گفت: همچنین کارورزان در مدت یاد شده تحت پوشش بیمه مسئولیت مدنی هستند و در برابر حوادث نیز بیمه می‌شوند.
راستی اظهار داشت: پس از مدت 6 ماه دوره کارورزی بر اساس طرح مشوق‌های دولت، اگر واحدی از بین کارورزان با مدرک تحصیلی کارشناسی به بالا نیرو جذب کند تا 2 سال مشمول تخفیف حق بیمه سهم کارفرما خواهد بود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان داراب افزود: دانش آموختگان جویای کار می توانند با مراجعه به سایت کارورزی به نشانی https://karvarzi.mcls.gov.ir// از شرایط و جزییات این طرح مطلع شوند.
راستی از فرماندار شهرستان داراب به دلیل همراهی و پیگیری جدی برای اجرای تمام برنامه های اشتغالزای شهرستان منجمله این طرح تقدیر و بیان کرد: عملکرد خوب این شهرستان در طرح کارورزی موجب شده که رتبه نخست استان فارس را در این زمینه کسب کند.

راستی از برخورد جدی با کارفرمایان متخلف دارای اتباع بیگانه در داراب خبر داد

کیومرث راستی در خصوص اجرای طرح ضربتی برخورد با کارفرمایان متخلف دارای اتباع بیگانه و غیر مجاز در داراب گفت با توجه به اینکه طبق مفاد ماده 120 قانون کار که تصریح می دارد  ،اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند، مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با "حق کار مشخص" بوده و ثانیا مطابق قوانین و آئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند، قانون گذار  مجازات هایی را   در خصوص کارفرمایان متخلف پیش بینی نموده است .

وی همچنین با اشاره به ماده 181 قانون کار تصریح کرد:

کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کارند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع میگردد مراتب را به وزارت تعاون  کار و رفاه اجتماعی اعلام ننمایند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد. 

 رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی داراب همچنین عنوان کرد با عنایت به  بند (ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ،  بمنظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیرمجاز خارجی در بازار کار کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را بکار می گیرند بابت هر روز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نماید. در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد. 

راستی تاکید کرد  باتوجه به موارد فوق الذکر و  ممنوعه بودن شهرستان داراب از نظر فعالیت اتباع بیگانه و عدم صدور پروانه کار ، کارفرمایانی که اتباع خارجی غیر مجاز را بکار گیرند ، به ازای هر روز  کارکرد هر تبعه خارجی در سال 1397 روزانه 115/852/1 ریال جریمه خواهند شد.